Конкурс на замещение вакантных должностей

Департамент Росгидромета по ЦФО в соответствии с п. 1 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и во исполнение приказа Департамента Росгидромета по ЦФО от 24.10.2024 № 29/ОД «О проведении конкурса на государственную гражданскую службу Российской Федерации в Департаменте Росгидромета по ЦФО» приглашает граждан Российской Федерации, рассмотреть возможность поступления на федеральную государственную гражданскую службу Российской Федерации в Департамент Росгидромета по ЦФО на должность государственной гражданской службы: главный специалист-эксперт отдела государственной службы, кадров и финансового аудита.

Краткая информация по настоящей вакантной должности государственной гражданской службы:

1. Вид профессиональной служебной деятельности:

- регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы;

- осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений.

2. Расположение служебного места: г. Москва, ул. Глебовская, д. 20б.

3. Примерный размер месячного денежного содержания (оплаты труда) с учётом премии за выполнение особо важных и сложных заданий: от 60 000 до 85 000 рублей.

4. Служебное (рабочее время): пятидневное, время начала и окончания служебного (рабочего) времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 до 18 часов, в пятницу - с 9 до 16 часов 45 минут. 

Краткое описание квалификационных требований для замещения настоящей должности.

- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки: «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

- без предъявления требований к стажу. 

Краткое описание должностных обязанностей.

1) принимать участие в организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте;

2) организовывать работу по формированию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности и обеспечение его эффективного использования;

3) обеспечивать деятельность аттестационной и конкурсной комиссий Департамента, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов;

4) осуществлять работу по присвоению и сохранению классных чинов гражданским служащим Департамента и подготовку документации для направления в Росгидромет;         

5) осуществлять прием и отправку корреспонденции, ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, а также:

обработку поступающей корреспонденции, распределение ее для доклада руководству и по отделам Департамента, ведение ее учета и регистрации;

передачу документов на исполнение и ознакомление в соответствии с резолюцией руководства Департамента;

сроки исполнения документов и правильным их оформлением;

комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Департамента;

6) вести реестр гражданских служащих Департамента;

7) участвовать в планировании мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Департамента;

8) координировать взаимодействие Департамента с учебными заведениями, по осуществлению плановой профессиональной переподготовки и повышению квалификации гражданских служащих Департамента;

9) осуществлять в соответствии с требованиями законодательства о государственной гражданской службе формирование, ведение, хранение и передачу личных дел гражданских служащих Департамента;

10) обеспечивать защиту персональных данных гражданских служащих Департамента в рамках компетенции Отдела;

11) своевременно представлять статистическую, аналитическую и оперативную информацию по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

12) оформлять наградные документы на гражданских служащих Департамента;

13) осуществлять работу по индивидуальному (персонифицированному) учету работников Департамента в системе государственного пенсионного страхования;

14) участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров, конференций и других мероприятий, организуемых Департаментом;

15) вести воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в Департаменте;

16) проводить анализ кадрового состава Департамента и вносить предложения по его улучшению;

17) организовывать заключение служебных контрактов с гражданскими служащими Департамента, а также оформлять дополнительные соглашения к ним;

18) формировать табель учёта рабочего времени на гражданских служащих Департамента;

19) формировать график ежегодных отпусков на гражданских служащих Департамента;

20 вести кадровую работу в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

21) осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также с территориальными органами Росгидромета, подведомственными ему организациями по вопросам, касающимся компетенции Отдела;

22) подготавливать, составлять и сдавать отчеты, касающиеся сферы деятельности Отдела;

23) подготавливать письма и ответы на обращения граждан и организаций по поручению начальника Отдела;

24) участвовать в организации и деятельности оперативных совещаний Департамента, Общественного совета при Департаменте при рассмотрении вопросов, касающихся компетенции Отдела;

25) участвовать в проведении финансового анализа и внутреннего аудита;

26) участвовать в проведении ведомственного контроля за деятельностью учреждений, подведомственных Росгидромету, расположенных на территории ЦФО;

27) участвовать в подготовке и оформлении актов ведомственных проверок;

28) вносить предложения в планы ведомственных проверок;

29) выполнять иные поручения начальника Департамента.

Перечень предоставляемых документов в соответствии со ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Комплект документов в целях их рассмотрения для назначения на должность главного специалиста-эксперта предоставляются по адресу: г. Москва, ул. Глебовская, д. 20б.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09-00 часов 25 октября 2024 года, окончание – в 18-00 часов 14 ноября 2024 года.
 

По остальным вопросам прохождения государственной гражданской службы и условиях поступления на государственную гражданскую службу, можно обратиться:

- лично, посредством приема по адресу: 107258, г. Москва, ул. Глебовская, д. 20Б;

- письменно, посредством направления почтового отправления по адресу (месту нахождения) Департамента Росгидромета по ЦФО: 107258, г. Москва, ул. Глебовская, д. 20Б;

- в устной форме, по телефонному номеру: +7 (495) 530-20-20 доб. 115.

Контактное лицо: начальник отдела государственной службы, кадров и финансового аудита, Жилина Анна Владимировна (телефон: +7 (495) 530-20-20 доб. 115, электронная почта: kadry.cfo@meteorf.ru).