Претендент на замещение должности государственной гражданской службы Департамента Росгидромета по ЦФО, не допущенный к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента Росгидромета по ЦФО, вправе обжаловать это решение в соответствии с пунктом 6 статьи 22 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии с главой 16 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» рассмотрение дел по оспариванию решений Конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы отнесено к индивидуальным служебным спорам.

В связи с этим:

Индивидуальный служебный спор – это неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.

Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров:

- комиссией государственного органа по служебным спорам;

- судом.

Государственный гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам срока, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу или ранее состоявшего на государственной гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи.

Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе.

Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации.

 Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры:

- гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе: о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы, о неправомерных действиях (бездействии) представителя нанимателя или уполномоченных им лиц при обработке и защите персональных данных гражданского служащего;

- представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим ущерба, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами.

- о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу;

- по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.

Состав комиссии по служебным спорам Департамента Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды по Центральному федеральному округу, утвержденный приказом Департамента Росгидромета по ЦФО от 05.05.2023 № 13-CC/ОД «О внесении изменений в приказ Департамента Росгидромета по ЦФО от 25.06.2019 № 76/ОД «О создании комиссии по служебным спорам»»: 

Функции секретаря комиссии по служебным спорам Департамента Росгидромета по ЦФО исполняет Ларина В.В. В период её временного отсутствия Скворцов А.Н.

По вопросам работы комиссии по служебным спорам Департамента Росгидромета по ЦФО можно обратиться:

- лично, посредством приема по адресу: 107258, г. Москва, ул. Глебовская, д. 20Б;

- письменно, посредством направления почтового отправления по адресу (месту нахождения) Департамента Росгидромета по ЦФО: 107258, г. Москва, ул. Глебовская, д. 20Б;

- в устной форме, по телефонному номеру: +7 (495) 530-20-20.

Контактное лицо: начальник отдела государственной службы, кадров и финансового аудита, Жилина Анна Владимировна (телефон: +7 (495) 530-20-20 доб. 115, электронная почта: kadry.cfo@meteorf.ru).